Техническая поддержка сайта

Отказавшись от услуг поддержки сайта, которые предлагают разработчики Вашего веб-проекта, Вы автоматически идете на риск потерять все шансы на дальнейшее развитие и продвижение. При малейших условиях нарушения работоспособности сетевого ресурса, веб-сайт ждут плачевные последствия и существенные убытки (если речь идет о сайте, как средстве заработка). Кроме того, неизбежно страдает репутация веб-сайта, а для того, чтобы все восстановить может потребоваться много времени. Если же оставить неработающий сайт в таком виде, каком он есть, то вряд ли он наберет высокую посещаемость или же заслужит доверие клиентов.

Любая современная веб-страница, интернет-шоп или корпоративные сайты нуждаются в профессиональной поддержке внешнего вида, хотя это и требует финансовых затрат и времени, зачастую немалых, без поддержки не сможет развиваться ни один проект высокого уровня.

Главная ошибка в разработках проекта заключается в неправильном назначении системного администратора, менеджера или секретаря, который находятся в том же штабе, и занимается кроме веб-поддержки другими заданиями. Конечно же, в случае внештатной ситуации можно позвонить к профессионалу и попробовать устранить неполадки самостоятельно, но чаще всего это заканчивается неудачами. Дело в том, что нагружая сотрудников из одной сферы еще и другой работой, что требует дополнительного времени, они могут не справляться своевременно со всеми обязанностями, а веб-страница в итогах живет самостоятельной жизнью. Кроме простого наблюдения «все ли в порядке», требуется также хорошо разбираться в своевременном создании резервных копий, проверять коды, что вычисляют шпионские или вредоносные скрипты. Поэтому оставлять веб-сайт на самотек недопустимо.

Осознавая всю значимость качественной системной поддержки, директора, обладающие личными проектами задумаются о поисках профессионала, способного периодически поддерживать веб-ресурсы, чтобы не жалеть позже вложенных финансов в провальный проект.

Внимательно пересмотрев множество вакансий, которые подают все любители, студенты или начинающие, можно натолкнуться и на опытного специалиста данной области. Безусловно, все могут вести грамотные диалоги, разбираться, в непонятных для многих функциях РHP, МySQL, АSP, МSSQL и других аббревиатурах, хорошо вписываться в новый коллектив, но есть одно «но». С другой стороны, приняв на должность системного администратора нового работника, на директора ложится большая ответственность, и соответственно требуются немаленькие вложение. Сами посчитайте: зарплата, питание, ежедневные проезд до рабочего места и обратно, пакет социальных услуг или отпускные, больничные… список можно продолжать. Именно в таких ситуациях директора либо полностью/частично забрасывают веб-сайт, либо принимают правильное решение, найдя компанию, которая способна полностью поддерживать все Ваши веб-идеи на высоком уровне и соответственно за небольшую плату.